ll contratto integrativo di istituto (CI) è un accordo annuale stipulato tra il dirigente scolastico e le rappresentanze sindacali (RSU) della scuola. Il suo scopo è migliorare la qualità del servizio scolastico, definire le condizioni di lavoro del personale e coprire aspetti non dettagliati nel CCNL, come la ripartizione delle risorse economiche e le attività aggiuntive. Si compone di una “parte normativa”, che integra le norme nazionali con le specificità della scuola, e di una “parte economica”. 

Migliorare la qualità dei servizi scolastici. 

Valorizzare le professionalità del personale.

Definire e adattare al contesto specifico le regole stabilite dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL).

Regolamentare le modalità di organizzazione del lavoro e il funzionamento dell’istituto, inclusi orari, norme disciplinari, attività formative e misure di sicurezza.